Juriste experimentée droit social

En tant que Juriste, vous serez en charge de superviser et piloter les aspects juridiques liés au droit social. Vous travaillerez sous la coupe de Directrice des Ressources Humaines pour garantir une conformité totale avec les réglementations du travail et les conventions collectives dans tous nos sites.

Vos missions :

• Superviser et gérer tous les aspects juridiques liés au droit social dans un environnement multi-sites et multi-conventions,

• Fournir les conseils juridiques stratégiques aux filiales du groupe et assurez une veille permanente sur les évolutions législatives en matière de droit social,

• Assurer la conformité avec les réglementations du travail et les conventions collectives sur l’ensemble des sites de l'entreprise,

• Gérer les litiges et les contentieux en matière de droit social,

• Organiser et participer aux CSE des filiales,

• Proposer des améliorations à nos procédures internes dans une dynamique d’amélioration continue.

Votre profil :

Vous êtes diplômé en droit avec spécialisation en droit social et disposez d’une expérience confirmée de 5 ans en tant que juriste spécialisé en droit social, de préférence dans un environnement multi-sites et multi-conventions.

Vos capacités d’analyse, vos compétences rédactionnelles et relationnelles seront les qualités requises pour réussir pleinement sur ce poste.

Vous bénéficierez d'un programme d'intégration sur mesure dès votre arrivée.

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

Rejoignez-nous !

ñ        CDI, dès que possible

ñ        Basé au choix sur notre site de La Pommeraye, Cholet, Nantes ou Angers

ñ        Déplacements réguliers à notre siège à La Pommeraye et occasionnels sur les sites du Groupe

ñ        Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun

Les avantages

ñ        Participation aux bénéfices

ñ        Prime d’intéressement

ñ        Mutuelle avec des garanties intéressantes

ñ        Service d'accompagnement social (soutien psychologique, aide au logement…)

ñ        CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie…

ñ        Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe