JURISTE DROIT SOCIAL H/F

Vos missions

Au sein du service ressources humaines, vous accompagnez les filiales sur tous les sujets de leur périmètre dans un environnement multi-conventions et multi-sites. Vos missions :

• Conseil juridique aux opérationnels et au service RH sur des sujets variés

• Rédaction de courriers divers en lien avec le droit du travail et de la sécurité sociale

• Gestion autonome des dossiers disciplinaires et des dossiers d’inaptitude

• Vérification des contrats de travail et avenants

• Pilotage de l’organisation des élections professionnelles en vue du renouvellement du Comité Social et Economique de plusieurs filiales

• Rédaction de réponses et/ou notes juridiques approfondies sur des sujets variés

• Préparation et animation des réunions de Comité Social et Economique d’une ou plusieurs filiales

• Préparation et participation aux négociations de certains accords collectifs

• Participation aux différents projets du service (mise en place du SIRH, amélioration continue du logiciel de génération des contrats de travail…)

• Veille juridique sur les évolutions susceptibles d’impacter les différentes activités

Votre profil

Vous êtes diplômé d'un Master Droit Social avec au moins un an d'expérience sur une fonction similaire.

Proactif, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité des informations transmises. Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Pour vous assurer une pleine réussite, vous bénéficiez d’une intégration sur mesure et d’un accompagnement par l’ensemble de l’équipe.

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

Rejoignez-nous !

• CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à fin janvier 2024

• Temps plein

• Poste basé sur notre site de Nantes / Prise de poste également possible sur La Pommeraye (49) (si plus proche de votre domicile), accessible en 45 min de Nantes en train ou par covoiturage – 20 min d’Angers – 35 min de Cholet – prise en charge de 50% des frais de transport en commun – possibilité de déjeuner sur place

Les avantages

• Participation aux bénéfices

• Mutuelle avec des garanties intéressantes

• Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement…)

• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie…